Savez-vous que vous avez droit à une prime pour la garde de votre petit bout ?
Qui est concerné ?
- Les papas et/ou les mamans qui travaillent dans :
- la CP 201 (commerce de détail indépendant : petits indépendants) ;
- la CP 202.01 (moyennes entreprises d’alimentation : franchisé de grandes enseignes).
- dont l’enfant :
- a moins de 12 ans ;
- va dans un centre d’accueil agréé par l’ONE ou Kind & Gezin (crèche, jardin d’enfants, accueillante d’enfants).
Et si vous n’êtes plus au service de l’employeur au moment de la demande ?
Vous pouvez dans ce cas introduire un dossier auprès du fonds social concerné (CP 201-202.01). Le SETCa peut vous aider à ce niveau.
Quel est le montant de l’intervention ?
Le fonds social prévoit le remboursement de € 780 par an par parent.
Comment obtenir ce remboursement ?
Vous devez remettre à votre employeur une copie de l’attestation fiscale que vous avez reçue de la structure d’accueil dans laquelle est inscrit votre enfant.
Une fois votre dossier complet, c’est à votre employeur de prendre les mesures nécessaires. Vous pouvez désormais télécharger vous-même tous les documents requis pour la cotisation sur le site web du fonds social. Vous pouvez vous connecter via votre compte itsme. Vous pouvez également demander de l’aide à votre régionale SETCa.
Quand ?
Jusqu’au 31 décembre inclus de l’année suivant l’année d’accueil (par ex. année d’accueil = 2025 – la prime peut être demandée jusqu’au 31/12/2026 inclus).
Retrouvez ci-dessous toutes les informations sur les fonds sociaux des CP 201 & 202.01