Un contrat de travail ne peut pas être rompu du jour au lendemain, sauf de commun accord, en cas de force majeure ou pour motif grave. Si votre employeur vous licencie malgré tout, vous avez droit à un délai ou à une indemnité de préavis.
Pour la plupart des Belges, la pension légale est et reste la seule source de revenus, une fois l’âge de la retraite atteint. Celle-ci est basée sur la solidarité intergénérationnelle: les actifs d’aujourd’hui paient pour les pensionnés d’aujourd’hui.
Les règles concernant le chômage économique diffèrent selon que vous êtes employé ou ouvrier.
L’outplacement permet de vous offrir des outils permettant de retrouver du travail lorsque vous êtes licencié.
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